Кейсы

Абляционный анализ компонентов StyleGAN-NADA: от ансамбля CLIP до Gradient Clipping

Обложка: Абляционный анализ компонентов StyleGAN-NADA: от ансамбля CLIP до Gradient Clipping

Введение Генеративные модели, такие как StyleGAN2, способны создавать изображения лиц. Однако для управления ими обычно требуется либо оптимизация латентного представления, поступающего на вход генератора, либо обучение генератора с нуля, либо fine-tuning (дообучение) предобученной модели. Метод StyleGAN-NADA (No Annotation Domain Adaptation) предложил подход: адаптировать генеративную модель (StyleGAN2) к новому домену без единого изображения. Вместо этого используется семантическая сила больших моделей, предварительно обученных контрастивным методом на тексте и изображениях (CLIP). Однако, как и любой метод, основанный на градиентном обучении, StyleGAN-NADA чувствителен к настройкам. В этой статье я исследую, как различные методы регуляризации, ограничение нормы градиента (Gradient Clipping), использование мультипромптов и адаптивный выбор обучаемых слоев влияют на процесс адаптации.

Читать далее

ZOLT JOURNAL / ДАЛЬШЕ

Обложка: Путь к локальному LLM — модель которую я наконец-то реально использую каждый день
КейсыHabr AI

Путь к локальному LLM — модель которую я наконец-то реально использую каждый день

Путь к локальному LLM: как требвоания по ИБ и “дух авантюризма” привели меня к 125B-модели под столом - и почему агенты больше не просят облако ИИ-агенты у меня не демо для презентаций, а производственная сила: пишут код, расследуют инциденты по трассировкам, формируют постанвоки и прототипы, развивают платформы и закрывают кучу процессов бекофиса. Внутри компании у нас уже давно идет процесс ИИзации процессов и повышения личной эффективности за счет ИИ-агентов. Но чем больше они работают, тем настойчивее вопрос - сначала от ИБ Заказчиков, потом и мой собственный для контроля использовании ИИ во внутренних командах: а куда именно уходят постановки задач, куски кода и данные?

Обложка: Как мы убрали человека из код-ревью (но пока не везде)
КейсыHabr AI

Как мы убрали человека из код-ревью (но пока не везде)

Привет, Хабр! Меня зовут Анна Саботович, я веду внедрение AI-ревьюера в продуктовой группе Garage Eight, и самый частый вопрос, который мне задают: «Ну и когда он заменит человека?» Отвечу сразу: на части кода уже заменил. В октябре наши iOS-команды сняли третий обязательный апрув на merge request (MR). Теперь в продуктовых репозиториях их не больше двух, при этом в репозитории ревьюера за тот же октябрь влили 35 MR, и апрув кого-то, кроме автора, есть только у шести. Во внутреннем сервисе аналитики разработки влили 69 MR, и ни в одном нет апрува другого человека: автор мержит сам. Хочу рассказать, как мы учились доверять AI и что планируем делать дальше.

Обложка: Научили ИИ перестраивать расписание авиарейсов в непредсказуемых ситуациях: реальный кейс
КейсыHabr AI

Научили ИИ перестраивать расписание авиарейсов в непредсказуемых ситуациях: реальный кейс

Разработали AI-инструменты для известной российской авиакомпании, которые помогают сотрудникам принимать решения, когда что-то идет не по плану. Рассказываем, как отработала система, когда мы прогнали её на реальном сбое.