ai-assistants

О командах и организациях в организациях или снова о философии…

Сегодня HR-службам не позавидуешь. Часто именно они оказываются в центре скандалов, обвинений и объекты «раздачи слонов». И везде есть своя правда. Компании оказались не готовы к происходящему, HR-службы заваленными резюме, а понимания какова должна быть идеальная структура компания в новых условиях (а какие они?) и как должен выглядеть идеальный сотрудник нет. Руководство компаний часто идет на ощупь, пытаясь рефлекторно отвечать на вызовы – по мере поступления проблем. А тут еще ИИ, не только в качестве проблемы ATS-фильтров, но и как новый «член команды». Не говоря уже о требовании к кандидатам слиться с ИИ-помощником в едином экстазе и порыве… В связи с чем попалась очередная любопытная статья на РБК В статье описана проблема взаимодействия людей и ИИ-агентов.